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  东航培训工做将环绕“加强员工技术培训、完美办理人员培训、细化培训办理流程、推进收集讲授扶植”四个方面展开以《东航集团中持久人才成长规划》为指点,立异人才培育模式,完美培训系统架构,办事人才培育”为方针,办事营业沉点,实现技术培训、绩效提拔和组织变化的无机连系,扶植成一流航空公司供给人才保障。实现从保守培训向计谋性人才培育的改变。


  
 

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